職位描述
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任職資格:
1、一年以上行政管理或文秘相關經驗,熟悉人力工作流程;
2、熟悉本地勞動政策法規,擅長于員工關系管理和團隊氛圍建設;
3、熟練運用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件,有較好的公文寫作能力;
4、具有較強人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,團隊精神良好;
5、具備較強語言表達能力較強,交際能力較好、有才藝;
6、具有較強的組織能力、時間管理能力。優秀的溝通能力,執行力及抗壓性強,可獨擋一面。
7、有人力資源二級證書優先。
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定企業人力資源規劃,保障公司人力資源建設符合并促進企業戰略與運營發展;
2、完善與企業發展相匹配人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
3、全面負責公司的人力資源各模塊日常運營與管理,包括人力資源規劃、人員招聘與配置、員工培訓等工作; 負責組織架構完善與優化,崗位設置與崗位價值評估;
4、負責部門與員工的薪酬體系; 負責績效考核與激勵制度建設工作;
5、致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本,提高人力資源效率;協調推進公司人力資源戰略規劃及年度、季度、月度計劃的實施,保障公司的管理效率、管理質量、管理水平;
8、負責重大活動的組織和接待工作。
綜合待遇:
1、公司福利+旅游+年終獎+社保+公司相關津貼;
2、公司提供崗位培訓、技能提升、學習等福利;
3、薪資范圍:依個人能力2800-4000元/月
4、地址:南寧五象新區海爾青啤聯合廣場B座22樓
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工作地點
地址:南寧良慶區良慶鎮凱旋路9號海爾青啤聯合廣場B座22層


職位發布者
周小姐HR
深圳市博遠交通設施有限公司南寧分公司

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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業
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凱旋路9號海爾青啤聯合廣場B座22層