職位描述
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崗位職責:
1.負責績效管理與薪酬體系的搭建;
2.負責組織開展日??冃Э己伺c績效面談工作,匯總各項考核結果,定期編寫績效管理運行報告;
3.協助完善培訓體系與培訓制度,并負責組織實施培訓項目;
4.分析公司的培訓需求,制定各類崗位人員的培訓計劃并具體實施與跟進,建立和維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;
5.協助開展企業文化建設,跟進公司文化宣傳及團隊建設活動;
6.負責上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,人力資源.心理學或行政管理等相關專業優先;
2.5年以上人力資源工作經驗,有生物行業工作經驗者優先;
3.熟悉國家及當地勞動法律法規.政策,并能合理運用;
4.有較好的人際溝通.團隊協作.邏輯思維能力和人際敏感度,有良好的文字功底;
5.有較強的親和力.責任心和大局意識。
工作地點
地址:南寧江南區江南星座B座5樓


職位發布者
陳排排/招聘主管HR
杭州寶誠生物技術有限公司

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醫療設備·器械
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100-199人
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私營·民營企業
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杭州市濱江區江南大道143號江南星座B座5層